Виза L1 позволяет бизнесмену легально жить и работать в США, а в будущем получить возможность претендовать на ПМЖ (Green Card) и гражданство. Преимуществ данной визовой программы вполне достаточно, чтобы за достаточно небольшие инвестиции не только успешно поработать за рубежом, но и обеспечить будущее для себя и своей семье.
ВИЗА L-1 В США
Нет очереди. Низкая стоимость
.
Подарите свободу для самых близких
Программа позволяет получить визу (тип L-2) членам семьи заявителя. А именно:
- Супруге/супругу
- Детям в возрасте до 21 года, не состоящие в браке
Варианты инвестиций для получения визы
Программа получения визы L-1 предлагает заявителю открыть на территории США новый филиал своей компании — минимальная инвестиция составит от $100 000.
Как мы будем оформлять визу?
Заключение договора
Заключение договора Бесплатная предварительная проверка заявителя (1 день) и заключение договора в одном из наших офисов или дистанционно. На этом этапе достаточно предоставить копии заграничных паспортов всех членов семьи, которые будут указаны в заявке на визу L-1. Результат этапа: Отчет о проверке + подписанный договор.
Подготовка документов и рассмотрение кейса
Подготовка документов и рассмотрение кейса Подготовка бизнес-плана, внесение инвестиции, подача петиции адвокатом. Результат этапа: Получено одобрительное решение.
Получение визы
Получение визы После того, как получено одобрение ходатайства, заявитель получает визу в консульстве или уведомление о смене статуса, если петиция была подана из США. Срок визы — 1 год (с возможностью продления). Действия заявителя: Прохождение визового собеседования в посольстве и выезд в США (в случае если документы на визу подаются в консульстве в своей стране).
MIGRONIS ЭТО ВСЕГДА БОЛЬШЕ, ЧЕМ ВЫ ОЖИДАЕТЕ
Поможем вам и с другими вопросами
Opening a local bank account
Insurance registration
Мы поможем решить любой вопрос, например, расскажем о нюансах налоговой системы США.
Почему клиенты выбирают Migronis
Оплата только по факту
Свои офисы в Европе и в СНГ
Мы реально на связи 24/7
Минимум Вашего участия, вся бумажная работа — за нами
Работаем без посредников. Лицензированы правительствами
Работаем быстро и качественно
Сотни успешных кейсов за 8 лет работы
Получить консультацию по программе
Виза L-1 в США
В отличие от иммиграционной программы EB-5, L-1 не предполагает внесения солидных инвестиций, но открывает большие перспективы, в числе которых:
- Возможность легально работать в США на протяжении семи лет.
- Свобода перемещений по территории Штатов и в большинство стран мира, которые разрешают для американских граждан безвиз.
- Легальная возможность для себя и членов семьи получить образование (право посещать американские школы, вузы) за доступную цену, а также трудоустраиваться для всех ближайших родственников.
- Отличный старт для дальнейшей натурализации на территории США — в дальнейшем возможна подача заявлений на получение Green Card инвестора (EB-1/ EB-2/ EB-3).
- Отсутствие очередей и квот на оформление этих бизнес-виз.
- Виза L-1 и Green Card оформляются не только основному заявителю, но и всем членам семьи: детям до 21-го года и супруге/у.
Комментарий: Несовершеннолетние дети не смогут получить право трудоустраиваться, а вот для домашнего персонала заявитель при переезде сможет оформить визу B-1 с правом работы (на него) в США.
Получение визы L1 — условия и требования
Чтобы воспользоваться всеми преимуществами, которые дает виза L-1 — требования США нужно будет неукоснительно выполнять. Они достаточно просты и легко выполнимы.
Основные условия, чтобы получить визу:
- Не меньше года проработать (быть учредителем) в иностранной компании, которая уже как минимум три года осуществляет свою деятельность за пределами США.
- У этой компании должен быть филиал или дочерняя компания в Штатах.
- Сотрудник, руководитель иностранной компании должен перевестись в ее американский филиал или «дочерку».
- При выдаче рабочей визы проверяется наличие знаний и опыта работы по профилю деятельности компании, которую она будет осуществлять в США.
Виза L1 в США для россиян — процедурные особенности
Бизнес виза L-1 выдается сначала на 1 год. Это актуально для вновь созданных в США филиалов, в которых иностранная компания владеет не менее 50% капитала. Если же это подразделение уже проработало в Штатах как минимум год, то L-1 может быть выдана сразу на 3 года. В дальнейшем виза продляется от 5-ти до 7-ми лет в зависимости от срока работы компании на американском рынке и занимаемой должности сотрудника.
При этом через год после оформления рабочей визы появляется право получить ПМЖ. Через 7 лет проживания в США (максимальный срок действия L-1) появляется право подать документы на гражданство.
Процедура оформления рабочей визы:
- Обратиться в агентство и подписать договор о сотрудничестве.
- Собрать необходимые документы, включающие персональные и корпоративные пакеты. Содержимое пакетов корпоративной документации будет различаться в зависимости от того, работает ли уже филиал иностранной компании в Америке или его необходимо учреждать с нуля.
- Если создается новое предприятие, то потребуется подыскать офисное помещение (арендовать или приобрести), пройти регистрационную процедуру, открыть банковский счет. На счет должны быть заведены денежные средства в необходимом объеме в зависимости от специфики деятельности (25 000 — 100 000 долларов США).
- Все документы, которые будут образовываться при осуществлении всех описываемых мероприятий, необходимо будет включить в заявку на выдачу рабочее визы.
- После заполнения заявления на визу и подачи полного пакета документов в американскую иммиграционную службу, следует подготовиться к собеседованию. Общение с претендентом на визу будет вестись на английском языке в американском посольстве.
- После прохождения проверки документов заявителю будет предоставлено разрешение на въезд в США.
Комментарий: Будет проверяться, дееспособность (наличие регистрационных/разрешительных документов, офиса и нанятых сотрудников) и платежеспособность фирмы, а также факт трудоустройства сотрудника в американском филиале (например, приказ о переводе) и его компетенция (документация о полученном образовании, квалификации). Пакет документов обычно включает учредительную документацию головного предприятия и «дочернего», бухгалтерскую отчетность, фото офисных помещений, договора аренды и т.д.
Подробнее