Испанское правительство изменило правила выдачи Голубой карты ЕС и внесло поправки в директиву о виде на жительство для высококвалифицированных специалистов. Новые правила, вступившие в силу в конце мая 2023 года, должны привлечь в Испанию профессионалов из стран, не входящих в ЕС.
Предыдущая редакция правил не позволяла Голубой карте в Испании выполянть свою главную цель – привлекать в европейские компании профессионалов высокого уровня. По словам юриста Дженнифер Муньос из Le Morne Brabant Abogados, причина была в необходимости национальной аккредитации для трудоустройства. Граждане стран, которые не входят в Евросоюз, могли получить Голубую карту Испании только в том случае, если вакансия входила в список трудных для подбора соискателей профессий, опубликованный SEPE, или если на это место не смогли найти человека через Государственную службу занятости. Если должности не было в каталоге, предложение о работе должно было быть опубликовано в SEPE, и только если на вакантную позицию не удалось подобрать гражданина или резидента Испании, компании имели право пригласить иностранного специалиста. Этого требования больше нет.
Право на получение Голубой карты имеют:
- Лица с высшим образованием (срок обучения не менее трех лет)
- Лица с квалификацией не ниже 2 уровня в соответствии с Испанской рангом квалификаций для высшего образования
- Лица, которые имеют не менее пяти лет профессионального опыта в соответствующей профессии или секторе (или три года из предыдущих семи лет для менеджеров или специалистов в области информационных и коммуникационных технологий)
Кроме того, трудовой договор должен быть заключен на срок не менее шести месяцев, а заработок от одного до 1,6 раза превышать среднюю годовую брутто-зарплату. Есть исключения из требований к заработной плате для профессий с особым спросом на иностранных работников.
Голубая карта ЕС дает высококвалифицированным специалистом больше вариантом по сравнению с требованиями национального уровня. На национальном уровне экспертам обычно требуется квалификация, сравнимая как минимум с уровнем 1 Испанской ранга квалификаций для высшего образования, или как минимум три года соответствующего профессионального опыта.
Голубая карта в Испании действительна в течение срока действия трудового договора плюс дополнительные три месяца, в общей сложности до трех лет. Владельцы Голубой карты ЕС также могут въезжать и работать в другом государстве-члене Европейского Союза на срок до 90 дней в течение 180-дневного периода.
Члены семьи претендентов на Голубую карту также могут подать заявление на получение вида на жительство в качестве зависимых лиц.
Внедрение новых правил Голубой карты в Испании должно сделать страну более привлекательной для высококвалифицированных иностранных работников и их работодателей. Это инструмент для привлечения в Европейский Союз талантливых специалистов.
