Уряд Іспанії нещодавно ввів у дію положення щодо блакитної картки ЄС, узгодивши її з Директивою ЄС щодо блакитної картки та внісши зміни до національного дозволу на проживання для висококваліфікованих спеціалістів. Новий дозвіл, який набув чинності наприкінці травня 2023 року, спрямований на залучення кваліфікованих осіб з країн, що не входять до ЄС, для роботи та проживання в Іспанії.
Раніше правила Блакитної карти Іспанії не були ефективними для залучення фахівців високого рівня в європейські компанії. За словами Дженніфер Муньос з Le Morne Brabant Abogados, причиною цього стала вимога національної акредитації при працевлаштуванні. Громадяни неєвропейських країн можуть отримати блакитну картку Іспанії, лише якщо вакансія підпадає під каталог професій, які важко заповнити, опублікований SEPE, або якщо посаду не можна зайняти за пропозицією про роботу, керованою через Державну службу зайнятості. Якщо бажаної посади не було в каталозі, пропозицію про роботу потрібно було опублікувати в SEPE, і тільки якщо іспанець або резидент Іспанії не міг заповнити цю посаду, іноземці мали право на отримання дозволу. Однак ця вимога більше не існує.
Наступні іноземні громадяни мають право подати заявку на отримання дозволу:
- Особи з вищою освітою не менше трьох років
- Особи з кваліфікацією принаймні рівня 2 відповідно до іспанської системи кваліфікацій для вищої освіти
- Особи з мінімум п’ятирічним досвідом роботи у відповідній професії чи секторі (або три роки протягом попередніх семи років для менеджерів чи спеціалістів з інформаційних та комунікаційних технологій)
- Дозвіл надається особам, які мають трудовий договір тривалістю щонайменше шість місяців і отримують від одного до 1,6 середньої річної зарплати. Однак існують винятки щодо вимог щодо розміру заробітної плати для професій із особливим попитом на іноземних працівників
Блакитна карта ЄС забезпечує гнучкість для висококваліфікованих професіоналів, пропонуючи більш спрощений процес порівняно з вимогами національного рівня. На національному рівні висококваліфікованим фахівцям зазвичай потрібна кваліфікація, порівнянна принаймні з рівнем 1 Іспанської рамки кваліфікацій для вищої освіти, або щонайменше три роки відповідного професійного досвіду.
Синя карта в Іспанії дійсна протягом терміну трудового договору плюс додаткові три місяці, загалом до трьох років. Власники блакитної картки ЄС також можуть в’їхати та працювати в іншій країні-члені Європейського Союзу до 90 днів протягом 180-денного періоду.
Члени сім'ї претендентів на блакитну картку також можуть подати заяву на отримання дозволу на проживання як утриманці.
Запровадження нових правил Блакитної карти в Іспанії має на меті зробити країну більш привабливою для висококваліфікованих іноземних працівників та їхніх роботодавців. Він служить інструментом для залучення та утримання талановитих професіоналів, сприяючи економічному зростанню Іспанії та сприяючи мобільності Європейського Союзу.
